株式会社 ベスタッフは、雇用労働における基本的な権利として以下の項目を尊重し、従業員との共存共栄を図ります。
- 人権尊重と差別撤廃
一人ひとりの人権を尊重・擁護し、人種、民族、国籍、宗教、ジェンダー、性的指向、年齢、障がいの有無などに基づくあらゆる差別および精神的、肉体的であるかを問わず、相手を傷つけるような言動やあらゆるハラスメントを一切行いません。
- 強制労働の防止
あらゆる形態の強制労働を排除し、防止に努めます。
- 過重労働の抑制・時間外労働の低減
社員のワークライフ・バランスや健康維持・増進に配慮し、過重労働を抑制し、時間外労働の低減に努めます。
また、日本国内においては「36協定」を順守します。
- 児童労働の防止
児童労働を実効的に廃止することを支持し、実践します。
- 結社の自由・団体交渉権の尊重
「結社の自由」「団体交渉の権利」を尊重します。
- 最低賃金以上の賃金支払い
労働法令を順守し、生活の安定のために従業員への最低賃金以上の賃金を支払います。
